HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.
Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.
Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.
Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.
HURMA System зростає та розширює команду маркетингу!
Ми шукаємо Digital Marketing Specialist, який допоможе посилити наш маркетинг та прискорити зростання
Наш ідеальний кандидат має:
— 2+ роки досвіду в Digital Marketing із фокусом на performance та аналітику — Досвід успішного запуску, моніторингу та оптимізації рекламних кампаній у Facebook та LinkedIn — Практичний досвід роботи з базами ремаркетингу та персоналізованими email-кампаніями — Досвід роботи з SendPulse або іншими платформами email-маркетингу — Сильні аналітичні навички та вміє працювати з GA4, Looker Studio — Вміння аналізувати великі обсяги даних та робити обгрунтовані висновки — Навички A/B тестування та оптимізації рекламних кампаній
Буде плюсом:
— Базові знання HTML/CSS для email-шаблонів
Майбутні задачі:
— Планування, запуск, оптимізація та моніторинг рекламних кампаній у Facebook Ads і LinkedIn Ads — Аналіз результатів кампаній, формування інсайтів і рекомендацій для покращення — Управління та сегментація баз даних для ремаркетингу та email-маркетингу — Створення, налаштування та оптимізація email-кампаній (SendPulse) — Постійний моніторинг та аналіз ключових метрик з подальшим впровадженням покращень — Тестування гіпотез щодо креативів, сегментів аудиторії та стратегій
Ми пропонуємо:
— Full remote — Конкурентну та стабільну заробітну платню — Оплачувану відпустку (20 робочих днів) та лікарняні (7 днів) — Регулярні корпоративні онлайн-заходи — Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді — Відкриту та приємну робочу атмосферу
