Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Зараз ми шукаємо Promo CRM Manager, який відповідатиме за розробку та реалізацію промостратегій, спрямованих на підвищення активності користувачів та зміцнення їх утримання.
Що ти будеш робити: * Формувати квартальний та тижневий promo-календар з урахуванням свят, сезонності, спортивних подій та джекпотів. * Прораховувати та запускати гейміфікаційні механіки (quests/missions, streaks, XP/levels/badges, leaderboards, турніри, тощо). * Моделювати економіку бонусів: bonus cost % від GGR, breakage, ліміти та антиканібалізацію депозитів. * Визначати правила сегментації та таргетингу (гео, KYC-рівні, ризикові групи, індивідуальні цілі та рівні складності). * Будувати захист від бонус-аб’юзу. * Проводити та аналізувати A/B і holdout-експерименти для промо та гейміфікації, робити висновки й масштабувати успішні стратегії. * Організовувати повний цикл роботи з промо: бриф → дизайн → налаштування → запуск → моніторинг → ретроспектива.
Що тобі знадобиться для цього: * Досвід на аналогічній позиції в сфері iGaming 1.5+ роки. * Рівень англійської Intermediate та вище. * Досвід роботи з CRM/ESP та промо-інструментами. * Глибоке розуміння бонусної економіки. * Практичний досвід у гейміфікації. * Навички роботи з сегментацією та таргетингом (поведінкові події, VIP, гео, платіжна поведінка, ризикові профілі, тощо). * Досвід проведення експериментів. * Розуміння онбордингу та користувацьких джорні: побудова промо-флоу, інтеграція з Email/SMS/push/in-app. * Базові знання комплаєнсу та Responsible Gaming (підготовка T&C до промо, RG-повідомлення, GDPR та юрисдикційні обмеження на механіки). * Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату. * Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка).
Що буде плюсом: * Продуктові навички: написання вимог у Jira, створення ТЗ на віджети, лендинги, FAQ; базовий аналіз API та івентів.
Чому варто бути частиною Novoplex: * Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів. * Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. * Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України. * Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave. * Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів. * Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it
