Perla Helsa — український D2C wellness-бренд, який з 2019 року допомагає людям піклуватися про своє здоров’я за допомогою високоякісних БАДів.
Сьогодні у нас понад 400 000 підписників в Instagram та 130 000 задоволених клієнтів в Україні. Ми зростаємо, виходимо на ринки ЄС і розширюємо продуктові лінійки.
Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager — стратега, який перетворює аналітику на ідеї, а ідеї — на креативи, що залучають тисячі нових користувачів. Якщо ти живеш у трендах, мислиш системно і вмієш об’єднати креатив із бізнес-цілями — ця роль для тебе. Твої задачі: * Генерувати ідеї для креативів, які ефективно залучатимуть нових користувачів через performance-канали. * Тісно співпрацювати з командами Design, User Acquisition та Growth. * Готувати завдання (брифи) для дизайнерів і контролювати їхню реалізацію. * Відстежувати тренди та новини у digital і wellness-нішах, щоб створювати сучасні, актуальні креативи. * Аналізувати поведінку аудиторії та використовувати ці інсайти для підвищення ефективності контенту. * Проводити брейншторми, модерувати обговорення та ініціювати нові гіпотези. * Генерувати, тестувати й оцінювати креативні ідеї на основі результатів ітерацій.
Для нас важливо, щоб у тебе був: * Досвід на аналогічній позиції від 2 років— масштабування креативного продакшену, запуск нових форматів, покращення ефективності кампаній. * Глибоке розуміння принципів управління креативним виробництвом: від концепції до варіацій і ключових факторів успіху. * Розуміння принципів роботи Facebook/Tik-Tok. * Рівень англійської B2+ — для комунікації, аналізу трендів і роботи з контентом. * Системний і структурний підхід до роботи, увага до деталей. * Самостійність, ініціативність і відкритість до викликів.
Що ти отримаєш у команді Perla Helsa: * Гнучкий графік, full-time — працюй ефективно, плануючи свій день; вихідні — субота та неділя. * Віддалений формат роботи. * Конкурентна зарплата — яка відображає твій досвід, навички та компетенції. * Знижки на продукцію компанії — щоб піклування про себе завжди залишалося пріоритетом. * Відновлення та баланс — оплачувані лікарняні, відпустка та Self-Care Days, адже здоров’я та відпочинок — частина продуктивності. * Підтримка розвитку — компенсація психолога, курсів англійської/польської, спортивних секцій. * Медична компенсація — турбота про твоє здоров’я у пріоритеті.
Етапи відбору: 1. Інтервʼю з Рекрутером. 2. Тестове завдання. 3. Інтервʼю з User Acquisition Lead. 4. Фінальна зустріч з User Acquisition Lead та Head of Marketing 5. Job Offer.
Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай резюме тут або пиши у Telegram: @perlahelsa_recruiter — будемо раді зустрітися!
