Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.
5000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.
Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.
Зараз шукаємо найкращого Career Support Manager для послуги Career Pro — індивідуального кар’єрного супроводу у свою команду. Ти відіграватимеш ключову роль в карʼєрному розвитку користувачів послуги.
Про тебе: * 6+ міс. досвіду роботи, що пов’язаний з роботою з людьми: адміністратор, HR, recruitment, тощо * Добре розвинуті комунікаційні навички: усні та письмові * Системність та навички тайм-менеджменту * Розуміння ринку і сфери ІТ на базовому рівні * Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв’язок * Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями * Англійська на рівні Upper-intermediate+ * Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, Java, Python)
Буде плюсом: * Досвід проведення карʼєрних консультацій, розвиваючих коуч сесій * Досвід менеджменту/координування команди
Твої задачі: * Підтримка, розвиток кар’єри і допомога з пошуком роботи користувачів програми Career PRO * Допомога створення резюме та облікових записів кандидатів на JOB порталах * Проведення one-on-one дзвінків, робота з мотивацією * Проведення карʼєрних вебінарів за бажанням * Дослідження ринку IT роботодавців України і світу * Робота з CRM * Проактивна позиція у виконанні завдань
Пропонуємо: * Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії * Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними * Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України * Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту * Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті * Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок * Курси англійської та бюджет на навчання * Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем * Ланчі коштом компанії * Техніку Apple * Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва
Формат: гібрид або віддалено з квартальними візитами в офіс коштом компанії.
Наш процес відбору: * Iнтерв’ю з рекрутером — 45 хв * Тестове завдання * Фінальне інтерв’ю з ко-фаундеркою Анною Апостол та Head of the Partnership and Career Development Альоною Лабюк
