Ми активно зростаємо, тому шукаємо Project manager’ів з досвідом роботи, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проєктів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.
Hard skills: * Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) не менше 1 року; * Грамотна письмова та усна українська мова, знання правил орфографії та пунктуації; * Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо); * Вміння працювати с google documents, google presentation.
Soft skills: * Посидючість і уважність; * Здатність до самонавчання; * Комунікабельність; * Вміння планувати та ставити цілі; * Уміння працювати в умовах багатозадачності; * Ініціативність та цікавість.
Буде плюсом: * Знання англійської мови. * Досвід роботи з сервісами canva.com, miro.com тощо.
Що треба робити: * Займатись повноцінним веденням проєктів, комунікацією з клієнтами, операційними задачами (підготовкою конкурентних аналізів, веденням звітності, слідкуванням за отриманням оплати, тощо); * Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції; * Керувати задачами по проєкту, взаємодія з командою технічних спеціалістів; * Виконувати організаційні задачі; * Приймати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.
Ми пропонуємо: * Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. * Графік роботи з можливістю починати робочий день з 9:00 і закінчувати 0 18:00. * Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. * Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan — можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток й т. д.). * Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day. * Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д. * Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин. * Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці). * Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну. * Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів. * Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. * Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній. * Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
