|
Описание: |
Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.
Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.
Кого шукаємо
Ми вже маємо стійку експертизу в маркетингу — вибудовуємо системний inbound, тестуємо гіпотези, масштабуємо трафік і розвиваємо бренд, який стабільно приводить ліди з міжнародних ринків.
Зараз шукаємо Маркетинг менеджера, який підсилить цей напрям, візьме відповідальність за розвиток інбаунд-каналів та нових напрямків і допоможе масштабувати маркетинг Goodface на новий рівень.
Місія ролі
Запускати, тестувати й масштабувати маркетингові активності, які реально приводять ліди та допомагають компанії зростати. Це не про «генерацію активностей», а про вплив на результат.
☑️ Зони відповідальності
* Запуск і менеджмент кампаній у напрямку inbound
* Генерація гіпотез і створення планів зростання по каналам
* Робота сайтом: SEO, покращення метрик, нові сторінки (кейси, лендинги та ін)
* Робота з контентом: розробка контент-стратегії, брифінг копірайтерів, координація та реалізація матеріалів
* Налаштування аналітики по каналам: UTM, GA4, Looker studio, CRM, звіти, інтерпретація даних
* Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів
* Співпраця з копірайтерами, дизайнерами, підрядниками
✅ Ключові вимоги
* Досвід у B2B-маркетингу (для сервісних / креативних / ІТ-компаній) 3+ роки
* Глибока експертиза в Inbound та Growth маркетингу
* Вміння запускати кампанії та налаштовувати повну аналітику по каналах
* Досвід роботи з інструментами: GA4, GSC, Ahrefs / Instantly / Apollo / LinkedIn Sales Navigator
* Англійська від B2 — для створення контенту та outreach
* Ownership mindset, орієнтація на результат, креативне мислення, самоорганізація
Буде перевагою
* Результативний досвід у LinkedIn та email outreach
✨ Що пропонуємо
* Сильний продукт, глибока експертиза, якісний дизайн і візуальний стиль
* Усі ресурси in-house — дизайн, дев, контент, підтримка в активаціях
* Тісна співпраця з CEO — стратегія, позиціонування, експерименти
* Пряма комунікація, швидке прийняття рішень, відкритість до ініціатив
* Фокус не на процесі, а на вимірюваному результаті
Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
* Фіксована ставка + бонус за виконання KPI та досягнення цілей
* Можливості для зростання — до Head of Marketing або керівника напрямку/продукту
* 24 day off на рік (будь-коли)
* До 50% компенсація курсів та тренінгів
* Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
* Бухгалтерський супровід
Процес найму
* Коротке інтерв’ю з рекрутером
* Співбесіда з CEO
* Тестове завдання
* Тестування особистості та рекомендації
Відгукнутись на вакансію |
