МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.
Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.
МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!
Наш працівник на цій посаді: * Розробляє та впроваджує програмні рішення на платформі K2 (Five, Cloud) з урахуванням вимог інфраструктури та бізнес-процесів компанії. * Бере участь у плануванні спринтів, оцінці завдань та координації робіт із розробки й підтримки програмного забезпечення в кросфункціональних командах. * Проводить комплексне тестування workflow-процесів, відлагодження застосунків перед релізом та забезпечує якість коду через code review. * Створює технічну документацію розроблених компонентів, включно з описом бізнес-процесів за стандартом BPMN 2.0, API-специфікаціями та інструкціями для користувачів. * Виконує регулярні операції з підтримки системи: моніторинг цілісності даних після реплікації БД, оперативне відновлення при збоях, профілактичне обслуговування. * Здійснює оновлення платформи K2, фреймворків .NET, середовищ розробки та супутніх компонентів із мінімізацією downtime для користувачів. * Забезпечує відповідність рішень корпоративним стандартам безпеки, впроваджує best practices та дотримується вимог до надійності систем. * Взаємодіє з вендорами та зовнішніми підрядниками щодо розширеної технічної підтримки, ескалації критичних інцидентів та консультацій по платформі.
Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти маєш: * Практичний досвід розробки складних бізнес-процесів на платформі K2 (від 3 років), включно з проєктуванням workflow, інтеграцією із зовнішніми системами та створенням SmartForms. * Глибоке розуміння автоматизації бізнес-процесів, оптимізації workflow та впровадження процесних рішень на K2 Five/Cloud. * Впевнене володіння технологічним стеком: C# (розробка кастомних компонентів), MS SQL (робота з базами даних), BPMN 2.0 (моделювання процесів). * Досвід роботи із системами контролю версій Git, розуміння branching strategies та процесів CI/CD для автоматизованого деплою.
Буде перевагою: * Знання мікросервісної архітектури та API-інтеграцій (REST, SOAP). * Досвід створення RESTful сервісів для інтеграції K2 із корпоративними системами.
За щообирають МХП? * За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об’єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей * За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою * За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти * За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров’я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими * За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу * За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля * За цінності. Компанія об’єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість
