|
Описание: |
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Agile Coach, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Мета посади: сприяти впровадженню та розвитку гнучких підходів (Agile), в командах та організації. Підвищувати ефективність роботи, якість продуктів та задоволеність клієнтів через навчання, менторство, коучинг та фасилітацію.
Про проєкт/команду: 10 IT команд. Місія домену доставляти digital onboarding і digital banking customer experience для рітейл замовників. Домен відповідає за цифрову адаптацію роздрібних клієнтів, включаючи попередню заявку, подання заявки, перевірку особи, налаштування облікового запису, чат-бот та початкову активацію продукту (відкриття рахунку). Він відповідає за всі прооцеси для цифрових каналів, орієнтованих на клієнтів (PB24 web і mob).
Основні обов’язки:
* Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продуктів
* Застосування різноманітних Agile практик (Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Nexus, тощо) залежно від контексту та потреб команди/організації. Формування та підтримка Agile-культури в організації та розвиток внутрішньої спільноти Agile-практиків
* Навчання ті менторинг Scrum-майстрів, Product Owners та членів команд розробки Agile-принципам, практикам та інструментам (Scrum, Kanban, Lean тощо)
* Аналіз впливу Agile-практик на продуктивність та якість роботи команд
* Відстеження, аналізу та надання пропозицій по підвищенню рівня задоволеності бізнес замовниками щодо організації робіт, швидкості та якості впровадження IT змін
* Розробка оцінки рівнів впровадження Agile-практик командами та рівня розвитку Agile-компетенцій в організації
* Відстеження прогресу команд у впровадженні Agile-практик та досягненні цілей, аналіз метрик та надання зворотнього зв’язку командам та керівництву
* Допомога та сприяння командам у самоорганізації, виявленні та усуненні перешкод, покращенні комунікації та співпраці, та сприяння обміну досвідом та найкращими практиками між командами
* Застосування коучингових технік для стимулювання персонального та професійного потенціалу в контексті Agile
* Надання консультацій щодо застосування конкретних Agile практик
* Розробка та адаптація Agile-фреймворків та практик під специфіку організації
* Розробка та впровадження організаційних змін, спрямованих на підвищення гнучкості та адаптивності
* Співпраця з керівництвом для підтримки Agile-трансформації
* Ідентифікація системних проблем та перешкод, що заважають ефективній роботі Agile-команд
* Оцінка прогресу Agile-трансформації та надання рекомендацій щодо подальших кроків
* Проведення навчальних сесій, воркшопів та тренінгів з Agile практик та інструментів для команд, керівників та інших працівників
Основні вимоги:
* Вища освіта
* Досвід впровадження SAFe
* Досвід роботи в великих компаніях
* Досвід підтримки 10+ IT команд
* Сертифікація Agile coach
* Навички фасилітації, коучінгу, можливість створювати тренінговий продукт та проводити тренінги
* Знання SAFe, Spotify
* Знання Scrum, LeSS, Nexus
* Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для презентацій і комунікації із топ керівництвом
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
* Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
* Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
* Компенсація лікарняних у повному обсязі
* Конкурентну заробітну плату
* Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
* Корпоративне навчання
* Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Відгукнутись на вакансію |
