Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.
Шукаємо Data analyst, який буде відповідати за управління, аналіз і якість даних у великих державних інформаційних системах (ІКС) на всіх етапах їх життєвого циклу.
Що ти будеш робити: * Координувати всі питання, пов’язаних з даними ІКС та її функціональних модулів. * Проводити аналіз, аудит і документування потоків даних. * Брати участь у проєктуванні модулів ІКС та визначенні наборів даних. * Досліджувати якості даних, впровадження Data Governance-практик. * Проєктувати метрики і KPI продукту, брати участь у створенні звітів та дашбордів. * Координувати процеси ETL, інтеграцій з іншими системами та API. * Забезпечувати виконання політик збереження, архівування, резервування та захисту даних. * Взаємодіяти з розробниками, власниками даних і користувачами. * Вести бази знань про дані ІКС (data documentation).
Твій досвід і навички: * Досвід роботи з інформаційними системами та процесами ETL від 2 років. * Володіння SQL, знання архітектури баз даних (реляційних та/або NoSQL). * Досвід роботи з Python для обробки даних, автоматизації ETL та інтеграцій з API. * Розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Data Security. * Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Qlik або аналоги). * Навички проєктування метрик, KPI та створення дашбордів і звітів. * Вміння документувати структуру даних і взаємодіяти з власниками даних та розробниками. * Аналітичне мислення, уважність до деталей. * Вміння працювати з великими обсягами інформації та у швидкому темпі. * Вища освіта (ІТ, аналітика даних, інженерія, математика або суміжні спеціальності).
Буде перевагою: * Досвід у GovTech або з державними інформаційними системами. * Знання вимог щодо захисту інформації у держсекторі. * Сертифікації з управління даними (DAMA DMBOK, Data Governance).
Що ми пропонуємо: * Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі. * Гібридний формат (офіс у Kooperativ ). * Гнучкий графік, робота на результат. * Медичне страхування. * Корпоративна бібліотека. * Можливість бронювання військовозобов’язаних. * Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів. * Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічне інтерв’ю →тестове завдання → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.
