NETFORCE Group шукає Project Manager до команди маркетингу. Project Manager для нас — це не просто координатор, а серце маркетингової операційної системи. Це людина, яка трансформує стратегії в конкретні дії: структурує, синхронізує, трекає прогрес та допомагає команді дійти до фінішу з результатом.
Ти станеш операційною правою рукою Marketing Team Lead: будеш організовувати стабільну систему планування, контролю та впровадження активностей. Команда працюватиме з чітким фокусом та без вигорання на дедлайнах. Хто ми? NETFORCE Group — це екосистема проєктів, яка надає повний цикл послуг у сфері DevOps та системного адміністрування. До її складу входять: * NETFORCE Ukraine — надає послуги системного адміністрування та DevOps для бізнесу. * IT Education Center by NETFORCE Group — освітній центр для DevOps-інженерів і системних адміністраторів. * NETFORCE Jobs — перша в Україні платформа з пошуку працівників та роботи в DevOps. * NETFORCE Agency — рекрутингова агенція, що підбирає DevOps-інженерів з перевіркою експертизи під вимоги клієнта.
Якщо ти кайфуєш від організації процесів, впровадження ефективних рішень і виведення команд на новий рівень — у нас є круті виклики саме для тебе! Основні обов’язки * Планування річних, квартальних та щомісячних активностей, запусків і операційних процесів разом із Marketing Team Lead. * Ведення таск-трекера (Jira): постановка завдань, пріоритизація, контроль виконання. * Організація командних ритуалів, контроль дедлайнів, лагідні нагадування, систематизація робочих флоу. * Оцифрування продуктивності команди, виявлення bottleneck та пошук рішень. * Координація запусків вебінарів, рекламних кампаній, створення матеріалів тощо. * Структуроване оформлення документації в Confluence та Google Workspace. * Комунікація з командою: Marketing Team Lead, PPC-фахівець, SMM-фахівець, Email-маркетолог, копірайтери, дизайнери, сейлзи, розробники та інші відділи NETFORCE Group — за потреби. * Створення та підтримка SOP, оновлення шаблонів, чеклістів, внутрішніх інструкцій. * Відстеження ефективності процесів, аналіз результатів, звітування щодо виконання планів.
Чого ми очікуємо від тебе? * Досвід в операційному або проєктному менеджменті від 1 року (некомерційний досвід також враховується). * Впевнене володіння таск-трекерами (бажано Jira), вміння планувати активності, ставити задачі та контролювати дедлайни. * Досвід координації командної роботи та кросфункціональної взаємодії. * Навички делікатного нагадування та тримання команди у фокусі на пріоритетах. * Досвід координації запусків івентів, рекламних кампаній та контенту. * Базове розуміння маркетингових процесів і воронок. * Структурований підхід до ведення документації (Google Workspace, Confluence). * Вміння створювати та оновлювати SOP, чеклісти й шаблони. * Навички аналітики: збір і аналіз даних, відстеження ефективності процесів, підготовка звітів, виявлення блокерів та зон ризику.
Буде класним бонусом ➕ * Досвід ведення маркетингових або креативних проєктів — від ідеї до реалізації. * Розуміння ролі та функціонування ключових маркетингових каналів (PPC, email-маркетинг, SMM), базових принципів роботи воронок та аналітики на різних етапах шляху користувача. * Досвід впровадження та автоматизації процесів у команді чи проєктах. * Product mindset — здатність мислити з фокусом на користь для користувача та ефективність рішень.
Soft skills, які важливі для цієї ролі * Проактивність і самостійність — мислиш наперед, самостійно рухаєш процеси й приходиш із рішеннями, а не питаннями. * Відповідальність і самоорганізація — дотримуєшся дедлайнів, плануєш і виконуєш без нагадувань, рефлексуєш після факапів. * Системне мислення та увага до деталей — впорядковуєш процеси, бачиш як цілісну картину, так і дрібниці. * Командна синергія — вмієш домовлятись, підтримувати співпрацю й досягати цілей разом. * Емоційна зрілість і адаптивність — залишаєшся конструктивним навіть коли все горить * Креативність та аналітичне мислення — оптимізуєш процеси та пропонуєш нові рішення. * Орієнтація на розвиток і стратегічне мислення — прагнеш не просто виконувати задачі, а розуміти бізнес-цілі, масштабувати рішення і зростати як управлінець.
Які навички ти прокачаєш у нас? * Операційний менеджмент на практиці: навички організації командних процесів, створення шаблонів, чеклістів, SOP, фреймворків. * Стратегічне планування: участь у плануванні маркетингових і продуктових запусків, щоквартальних стратегічних сесіях. * Аналітика ефективності: формування та відстеження метрик (KPI/OKR), аналітика командної роботи та результатів кампаній. * Кросфункціональна комунікація: взаємодія з Marketing Team Lead, з PPC-фахівцем, SMM-фахівцем, Retantion-спеціалістами, сейлзами, координатором з навчання, копірайтерами, дизайнерами, розробниками. * Креативне вирішення задач: участь у брейнштормах, покращеннях продукту, тестуванні гіпотез. І це не про «відмітити задачу», а про креативність, що приносить результат бізнесу.
Ми пропонуємо ⬇️ * Конкурентну заробітну плату Прозоро визначений рівень оплати, що відповідає ринку та твоїй експертизі. * Гнучкий графік роботи Робочі години на вибір: з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (пн-пт). * Віддалену роботу Повністю онлайн, але з регулярними синхронізаціями, бо для нас важливо не просто працювати разом, а й підтримувати теплу, живу атмосферу в команді. * Оплачувану відпустку 24 календарні дні на рік — без обмежень щодо сезону чи формату роботи. * Адаптацію з менторством Онбординг, підтримка та фідбек від Marketing Team Lead протягом усього випробувального терміну. * Простір для ініціатив Ми готові експериментувати й впроваджувати рішення, що змінюють продукт і команду. * Команду однодумців У нас дружня й відкрита до зворотного зв’язку команда, де кожен готовий допомогти, поділитися досвідом і рухатись до спільної мети. * Професійний розвиток Знижки на всі курси компанії, виділені години для навчання, доступ до профільної літератури, онлайн-лекцій і матеріалів. * Кар’єрні можливості Перспектива зростання до управлінських позицій в операційному, продуктовому чи маркетинговому напрямку.
Чекаємо на твоє резюме! Не забудь вказати побажання по заробітній платі
Hiring process:
✅ Intro call with a Recruiter → ✅ Test task → ✅ Interview with Lead → ✅ Offer
