AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Продукт MadMuscles стрімко росте — збільшується кількість користувачів, зростає продуктова команда та кількість технічних запитів. Саме тому ми шукаємо Senior Frontend Engineer, який підсилить напрям та впливатиме на розвиток продукту. У фокусі — розробка білдерів, фаннелів, технічних інтеграцій і внутрішніх сервісів, які допомагають командам масштабуватись швидше.
Твої ключові задачі: * Розробка продуктових фічей (квізи, фінальні сторінки, фаннели) і технічних інтеграцій; * Покращення стабільності системи: моніторинг, алерти, підтримка білдерів; * Проєктування і впровадження технічних рішень (архітектура, документація, тестування); * Участь у переході з page router на app router у Next.js; * Покращення командних процесів і підтримка лідерства (code review, спільна робота з іншими інженерами).
Для цього тобі знадобиться: * 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API- впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки; * Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router; * Досвід роботи та налаштування CI/CD; * Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing); * Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: * Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. * Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. * Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Фінальне інтерв’ю з CTO.
