Привіт! Ми — Netpeak Talent, в пошуку Team Lead (Node.js) для нашого партнера.
Мета продукту — забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.
Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників.
І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.
Що ми шукаємо у твоєму досвіді: * Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js. * Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває). * Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD. * Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту. * Досвід проведення код-рев’ю. * English — від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.
Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом.
Також плюсом буде: 1. Практичний досвід роботи з NestJS. * Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю. * Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом. * Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes. * Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.
Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі: * Відповідальність за окремі сервіси та ефективність технічних рішень команди. * Декомпозиція завдань, high-level оцінка складності, постановка цілей на спринт. * Прийняття архітектурних рішень, участь у код рев’ю та підтримка технічної якості продукту. * Координація командної роботи, синхронізація між суміжними командами. * Підтримка кар’єрного росту співробітників: roadmap розвитку, тренінги, рекомендації щодо підвищень.
Що компанія тобі запропонує: * Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні. * Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб. * П’ять днів sick days. * Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини. * Медичне страхування при релокейті. * Курси іноземних мов. * Підтримка при релокації та пакет для м’якої адаптації.
Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО і підписуватимеш оффер.
