Ця позиція — про побудову ефективного, гнучкого та якісного рекрутингового процесу, який не лише відповідає динамічним потребам бізнесу, а й сприяє зміцненню HR-бренду компанії на міжнародному ринку.
Основні обов’язки: * Повний цикл ІТ-рекрутингу: пошук українських ІТ фахівців під цікаві міжнародні проєкти, пов’ язані діджитал телекомом (Франція, Монако, Швейцарія, Південна Америка), а також долучення до пошуку ІТ фахівців у Франції * Скринінг та інтерв’ювання — проведення первинних співбесід, оцінка технічних знань і soft skills * Співпраця з технічними командами — взаємодія з Team Lead, PM та Hiring Manager для чіткого розуміння потреб * Опис і публікація вакансій — створення привабливих та точних описів, оновлення інформації відповідно до змін * Адаптація та підтримка нових співробітників — супровід нових співробітників на старті, допомога з адаптацією у команді * Розвиток HR-бренду — участь у побудові позитивного іміджу компанії серед технічної аудиторії * Формування сильної команди — внесок у найм не просто фахівців, а людей, які підходять за цінностями та культурою
Ми очікуємо від вас: * 3+ роки досвіду у сфері ІТ-рекрутингу: аутсорсинг, аутстаф або продуктова компанія * Глибоке розуміння ІТ-ринку: знання стеків технологій та ключових ролей — Dev, QA, DevOps, PM, UI/UX та ін. * Впевнене володіння інструментами сорсингу * Знання англійської мови — не нижче рівня Intermediate+ * Розвинені soft skills: комунікабельність, відповідальність, аналітичність, здатність до самоорганізації
Що ми пропонуємо:
Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи. Приєднуючись до нас, ви отримуєте: * Стабільність та кар’єрні можливості: Роботу у великій та надійній компанії з чіткими перспективами професійного та кар’єрного зростання. * Офіційне працевлаштування: Повний соціальний пакет та офіційне оформлення з першого дня. * Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність. * 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження. * Гібридний формат роботи — можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено. * Безперервний розвиток: Можливість участі у внутрішніх та зовнішніх тренінгах, семінарах, конференціях для поглиблення експертизи та опанування нових навичок. * Можливість бронювання працівників: Згідно з чинним законодавством України. * Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного. * Соціальна відповідальність: участь у волонтерських ініціативах, підтримка донорства, проєкти для молоді, екологічні ініціативи.
Хочете стати частиною нашої команди? Надсилайте своє резюме — з радістю познайомимось!
