League Dev — це технологічне крило League Design Agency. Вже понад 8 років League Design Agency створює топові дизайни для сайтів, додатків і брендів. Зараз ми розширюємо свої горизонти та беремо на себе більшу відповідальність — створюємо не лише дизайн, а й повноцінні цифрові рішення, що працюють і приносять реальні результати.
У нас вже є міні-команда, і ми продовжуємо зростати! Саме тому шукаємо ще одного сильного гравця — Full-stack Web Developer — який приєднається до нашої команди. Кого шукаємо Hard Skills * 2+ роки досвіду у веброзробці * Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript * Досвід роботи з WordPress (інтеграція кастомної верстки, налаштування плагінів) * Базові знання PHP (для роботи з WP) * Значний досвід створення анімацій (CSS, JS, бібліотеки типу GSAP) * Розуміння та дотримання принципів pixel perfect та адаптивної верстки * Навички з оптимізації швидкості завантаження та роботи сайтів * Досвід роботи з Webflow (або готовність швидко опанувати) * Здатність реалізувати проект «під ключ» — від готового дизайну до повноцінного розгорнутого проєкту на сервері клієнта
Soft Skills * Самостійність та ініціативність у пропонуванні нових підходів і технологій, що покращиватимуть сервіс * Вміння точно оцінювати необхідні ресурси для реалізації проектів та відповідальне ставлення до дедлайнів * Досвід роботи в менеджерських інструментах (Jira або аналоги) * Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з командою * Рівень англійської — від B1+ (для читання ТЗ, обговорень з клієнтом)
Що пропонуємо * Зарплата: $1500-2000 (залежно від вашого досвіду) * Регулярне ревʼю скілів і компенсації — щонайменше раз на рік, а також залежно від вашого внеску та зростання впливу в команді * Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві) * Можливості для кар’єрного зростання (простір для росту до Tech Lead) * Робота з якісними дизайнами та сильним UI/UX-підходом від League Design Agency * Проєкти для іноземних ринків (США, Європа) * Причетність до створення виключно корисних продуктів — ми не працюємо із сумнівними нішами (гемблінг, мікропозики, тютюн тощо)
Як проходить відбір * Розгляд резюме * Співбесіда-знайомство * Технічна співбесіда * Офер
