|
Описание: |
Привіт! Ми в Adfinem шукаємо спеціаліста, який комплексно вибудує чіткий, неупереджений, прозорий процес рекрутингу для формування сильної команди Google Performance Marketing Managers, допоможе побудувати employer brand компанії та удосконалити навчальний центр компанії.
Adfinem — це міжнародна команда медіабаїнг-спеціалістів, яка понад 3 роки працює з трафіком у Google Ads. Ми створили екосистему, де байери можуть масштабуватися без обмежень, зосереджуючись на результаті та прибутку. У команді понад 30 медіабаєрів, власний фарм-відділ, сотні активних рекламних акаунтів, а також внутрішні інструменти, включаючи Spy Tool із тисячами креативів.
Команда працює дистанційно з України та Європи.
Наш кандидат:
* має 3 роки досвіду в рекрутингу;
* має успіхи в пошуку сильних спеціалістів в маркетингу (великий плюс, якщо у вас є досвід закриття Google Performance спеціалістів);
* має досвід (або ж розуміння) як будувати процеси з нуля;
* мислить системно, готовий займатися повним циклом найму спеціалістів;
* вміє якісно сорсити та фільтрувати таланти, має досвід executive search;
* має data-driven approach, вміє оперувати та аналізувати результати власної роботи та ринок в цілому та змінювати підходи до рекрутингу відповідно;
* досвід менеджменту команди як великий плюс
Твоїми завданнями будуть:
* Побудувати процес рекрутингу з нуля;
* Сорсінг, участь в інтерв`ю, хайрінг та онбординг кандидатів;
* Побудувати бренд роботодавця для приваблення сильних Google Performance Marketing спеціалістів;
* Допомога в подальшій розбудові навчального центру компанії, щоб компанія змогла привабити та відфільтрувати найбільш талановиті починаючі кадри.
Ми пропонуємо:
* Можливість долучитися до розбудови Adfinem
* Фіксовану оплату (1500-2500$ залежно від твого професійного рівня) + бонуси за закриття вакансій та виконання KPI;
* Віддалену роботу.
* Роботу в професійній команді, яка вміє досягати видатних результатів;
* Оплату необхідних інструментів, платформ, залучення сорсерів для досягнення рекрутинг цілей;
* відпустка, лікарняні, 50% компенсація твого навчання
Процес найма на цю позицію:
* Відгукнутись на вакансію на DOU
* Скрінінг з технічним рекрутером (до 30 хв)
* Скрінігнг з операційним менеджером компанії
* Технічне інтерв’ю
* Оплачуване тестове завдання
* Фінальне інтерв`ю.
Відгукнутись на вакансію |
