Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
Ми шукаємо Middle Talent Sourcer, який володіє сучасними техніками пошуку кандидатів і вміє будувати з ними якісний перший контакт. Якщо це про тебе, значить, наш perfect match уже десь поруч!
Наша Recruitment команда, складається з 6 людей: 5 Recruiters та Head of Recruitment.
Ключові завдання:
• Пошук кандидатів, використовуючи різні джерела (LinkedIn, GitHub, Behance, тощо) та наповнення бази кандидатів • Пошук нових каналів для залучення кандидатів • Одночасна робота з 7-10 вакансіями в парі з рекрутерами • Налагодження першого контакту з потенційними кандидатами через різні канали комунікації • Розбір відгуків з Job сайтів • Розміщення вакансій на всіх необхідних Job-сайтах, корпоративному сайті, соціальних мережах та в ATS (PeopleForce) • Розробка стратегії пошуку у співпраці з рекрутером • Побудова довгострокових відносин з кандидатами • Надання своєчасного зворотного зв’язку кандидатам
Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи від 1.5 року на аналогічній позиції • Досвід роботи в IT сфері • Розуміння механізму роботи Boolean та X-ray пошуку • Бажання розвиватись в сорсингу • Знання та досвід пошуку в додаткових джерелах (GitHub, Behance тощо) • Розуміння профілю кандидата та здійснення пошуку відповідно до нього • Вільне володіння українською мовою • Націленість на якість та результат • Вміння працювати та навчатися у швидкому темпі
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером →Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер
Ми пропонуємо:
• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування • Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу • Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector • Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека • Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот • Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови • Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити • Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження • Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом • Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій
