Фахівця, який розуміє, як упакувати знання в ефективний навчальний продукт.
Задачі: * Проєктувати структуру курсів з нуля: етапи, логіка, модулі, формат подачі. * Визначати оптимальний формат курсу: вебінар, модульна програма, офлайн-ретрит, практикум тощо. * Співпрацювати з продакт-менеджером та командою продакшену (ти — за метод, вони — за реалізацію). * Прописувати навчальні цілі, методичні рекомендації та зміст модулів. * Брати участь у тестуванні гіпотез щодо формату навчання (A/B тести, формат подачі та інше).
Вимоги: * Досвід методичної роботи в онлайн-освіті від 1 року. * Досвід запуску курсів для аудиторії Європи, США, Латинської Америка. * Практичний досвід запуску курсів у нішах: психологія / коучинг / особистісний розвиток / soft skills. * Розуміння принципів навчання дорослих, залучення та утримання уваги. * Уміння будувати навчальний шлях студента від точки А (запит) до точки Б (трансформація). * Знання англійської мови на рівні Advanced/Fluent (C1-C2). * Самостійність і системне мислення.
Буде плюсом: * Освіта у сфері педагогіки або психології. * Досвід проведення A/B тестів в освітніх продуктах. * Досвід роботи з Латинською Америкою. * Знання іспанської мови.
