Ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Ми створюємо профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness, AI, а також розвиваємо R&D-центр, де запускаємо нові продукти. В нашому портфоліо кросплатформні застосунки та сервіси, якими користуються мільйони людей. А ще ми об’єднуємо 370 амбіційних спеціалістів, які прагнуть масштабування та хочуть досягти великих результатів.
Для підсилення команди нашого нового продукту ми шукаємо досвідченого Node.js Developer рівня Middle.
Про тебе: * Від 2 років досвіду з Node.js та Fastify; * Добре знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL; * Досвід роботи з NoSQL базами даних, такими як MongoDB; * Досвід парсингу та обробки даних з різних джерел; * Вміння працювати з системами контролю версій (Git); * Розуміння принципів роботи RESTful API; * Знання основних принципів безпеки в веб-додатках.
Буде плюсом: * Досвід роботи з іншими фреймворками Node.js; * Знання TypeScript; * Досвід оптимізації продуктивності баз даних; * Досвід роботи в Agile/Scrum команді; * Базове розуміння DevOps процесів (CI/CD).
Про твої задачі: * Розробка та оптимізація нових ендпоінтів з використанням Node.js і Fastify. * Парсинг даних для подальшого зберігання в PostgreSQL. * Забезпечення високої продуктивності та безпеки серверної частини додатку. * Тісна співпраця з фронтенд командою для забезпечення ефективного обміну даними. * Code review та реакторінг коду. * Участь у проєктуванні архітектури системи та баз даних. * Впровадження тестування та налагодження коду для забезпечення якості продукту.
Твоя майбутня команда:
→ орієнтовані на результат Lead, Front-end Developer, команда QA та Project Manager → рівень команди Middle&Senior
Що ми пропонуємо:
Культура професійного розвитку: * Компенсація професійного навчання; * Відвідування профільних заходів; * Компенсація на вивчення іноземної мови; * Доступ до електронної бібліотеки; * Brainstack Leadership school, де ми вирощуємо лідерів всередині компанії; * Можливість світчингу.
Комфортні умови роботи: * Гібридний формат роботи, де можна обирати, як працювати — ремоут чи з офісу в Києві; * Працевлаштування ФОП; * 100% оплачувані лікарняні; * 18 днів щорічної відпустки та 3 day off; * Медичне страхування; * Івенти для команд; * Підтримка колег, які доєднались до лав ЗСУ; * Участь в соціальних проєктах.
Твій шлях: знайомство з рекрутером > інтервʼю з лідом > фінальна співбесіда > job offer.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.
