Запрошуємо до нашої команди Middle Full Stack (C#+JS) Developer!
Якщо ти маєш: * досвід з асинхронномим програмуванням: .NET (async/await, Tasks, IAsyncEnumerable), JavaScript (Promise, async/await, fetch, try/catch) * досвід впровадження Enterprise-рішень у web farm * SQL Server: складні запити, індекси, оптимізація, функції, процедури, транзакції * знання Entity Framework або аналогічного ORM * Фронтенд + Web API:• REST API, WebSocket, IFrame• адаптивна верстка (HTML5, CSS3, SCSS) * • HTTP-протокол: статуси, заголовки, кешування, CORS * • Chrome Extensions * • JavaScript / TypeScript, Angular (CLI, компоненти, форми) * інтеграції та зовнішні системи:• Message brokers: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus * • архітектура publish-subscribe, event-driven * • зовнішні API: OAuth2, JSON, обробка відповідей * кешування / перформанс:• шаблони кешування (read-through, write-through) * • Redis: кешування, TTL, session store
Буде плюсом: * досвід роботи з Creatio CRM (Freedom UI) * розуміння патернів MVVM, МVC * знання Webpack * глибоке розуміння HTTP-протоколу: кешування, cookies, session management
Що ти будеш робити: * працювати над розвитком і підтримкою масштабного проєкту для великої автоімпортної компанії з Центральної Азії (розташованої в Алмати), яка охоплює десятки брендів і напрямів * реалізовувати новий функціонал для цифрових продуктів, пов’язаних із автосервісом, продажем авто та внутрішніми процесами компанії * тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів * оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем * брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості
Що ми пропонуємо: * комфортний онбординг — протягом 3 місяців з підтримкою ментора та чіткою програмою навчання * кар’єрний розвиток — прозорий план зростання від Junior до Lead * корпоративна англійська — двічі на тиждень, групові заняття + Speaking Clubs * волонтерські проєкти та ініціативи — можливість долучитися до соціально важливих ініціатив компанії * проєкт «Mental Health» — психологічні лекції та воркшопи для підтримки емоційного здоров’я * гейміфікація для співробітників — інтерактивні активності, що роблять робочий процес цікавішим * навчання в Banza Academy — тренінги та воркшопи від топових експертів * сильна команда — ти працюватимеш з професіоналами, у яких є чому повчитися * прогресивний менеджмент — відкрита корпоративна культура, дружня атмосфера та підтримка ініціатив
Якщо ти готовий до нових викликів — приєднуйся до Banza!
