У команду NerdySoft шукаємо амбітного та мотивованого Intern Full Stack Developer (.Net + React).
Якщо ви маєте базові практичні та теоретичні навички .Net і React та з нетерпінням чекаєте свого першого комерційного досвіду — надсилайте ваше CV.
Вимоги: * Базові знання C# та основ .Net, розуміння принципів SOLID; * Розуміння базових концепцій ООП; * Знання JS, HTML, CSS, React (nice to have); * Ступінь бакалавра в галузі прикладної математики, комп’ютерних наук, інформаційної безпеки або споріднених (може бути неповним); * Проактивна, орієнтована на результат людина з готовністю брати на себе відповідальність та бажанням вчитися; * Розвинені комунікативні навички, вміння чітко й зрозуміло доносити інформацію і брати участь в обговореннях; * Рівень англійської — upper-intermediate (B2) і вищий; * Розглядаємо кандидатів, які перебувають у Львові/Львівській області.
Буде перевагою: * Ознайомлення з ASP.NET Core, робота з базами даних (MS SQL, EF Core), досвід написання юніт-тестів; * Знання Node.js Typescript, WebSockets, Tailwind, NgRx store, Nx monorepo, Unit tests, Storybook; * Будь-який комерційний досвід роботи або пет-проекти.
Обов’язки: * Втілювати проекти від початку до кінця на основі вимог; * Оновлювати/підтримувати кодову базу існуючих продуктів; * Створювати та підтримувати документацію по програмному забезпеченню; * Участь у пріоритезації та оцінці завдань; * Дослідження та оцінка нових технічних рішень; * Співпраця з дизайнерами, керівниками бізнесу та іншими інженерами над широким спектром проектів.
Що ви отримаєте під час стажування у нашій компанії? * Програму наставництва від наших технічних експертів — ми навчимо Вас всьому необхідному, щоб стати чудовим Full Stack інженером; * Індивідуальний підхід до професійного та кар’єрного зростання (план особистісного розвитку на основі матриці компетенцій) та регулярний перегляд заробітної плати за результатами роботи; * Культура відкритості — легке спілкування та доступ до будь-кого; * Можливість переходу на посаду Junior після успішного завершення стажування та початок роботи над реальним проектом; * Сучасний комфортний офіс в центрі Львова; * Гнучкий графік без понаднормової роботи; * Можливість працювати віддалено; * 50% компенсації за сертифікації, конференції, тренінги та інше професійне навчання; * 50% компенсації за курси англійської мови; * 18 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки (+ додаткові дні відпустки за лояльність компанії) та 25 оплачуваних лікарняних; * Регулярне проведення корпоративних івентів; * Доступ до корпоративної бібліотеки; * І багато іншого!
Етапи відбору: * Тестове завдання; * Співбесіда з рекрутером (30 хв.); * Технічна співбесіда (60 хв.); * Фінальне інтерв’ю з HR та Competence Lead (30-45 хв.).
