|
Описание: |
Обов’язки:
* Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
* Розробляти контент-план для Instagram та LinkedIn
* Здійснювати кроспостинг в Facebook з Instagram
* Затверджувати бюджети на рекламу в соцмережах, запускати рекламу та відстежувати статистику за результатами, вносити коррективи в контент-план залежно від показників
* Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, Facebook, YouTube тощо)
* Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв’ю, сторіс, відео, кар’єрні рубрики
* Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
* Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
* Адмініструвати кар’єрний сайт та підтримувати його актуальність
* Аналізувати конкурентів як роботодавців
Вимоги:
* Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1–2 років
* Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного «маркетингу»
* Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
* Креативність, ініціативність та легкість у комунікації
* Перевагою буде: досвід у сфері GameDev
Що ми пропонуємо:
* Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
* Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
* Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
* Оплачувана відпустка та лікарняні
* Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
* Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу
Відгукнутись на вакансію |
